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                      案例展示
                      在上市的路上,股權激勵是條捷徑
                      二零一七年八月
                      在上市的路上,股權激勵是條捷徑

                      企業名稱:湖南聯智橋隧技術有限公司

                      企業簡介:國內領先的交通建設項目全程一站式技術服務提供商。

                       

                      導入股權激勵原因:

                      ·破解創業激情消退、守業激情漸濃困局,重新煥發企業“二次創業”激情;

                      ·結合公司上市規劃,合理設計“利于上市”的員工持股模式;

                      ·提升各二級單位的管理責任心和主動性;

                      ·打造若干自主經營、獨立核算的阿米巴經營體。

                       

                      重點解決方案:

                      經邦咨詢團隊為企業量身打造了“立足發展、利于上市、分層激勵”員工持股計劃:

                      ·在“限制性實股”基礎上,引入業績對賭機制;

                      ·以“利于上市”為基礎,從股權架構規范、激勵成本規避、財稅瑕疵處置、上市進程規劃、股東減持保護等多方面進行公司上市的整體設計;

                      ·同步推進分子公司阿米巴合伙制;

                      ·成熟業務子公司導入“銀股+身股”的合伙制激勵法;

                      ·戰略培育業務事業部推進“超額利潤激勵法”;

                       

                      實施股權激勵后效果:

                      ·87名中高層管理人員和部分骨干員工成為公司新股東;
                      ·股權激勵導入不到一年,公司利潤同比上年增長30%;
                      ·預計2020年正式登陸創業板。

                      广西11选5活动
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